Identifikuojame problemas, diegiame sprendimus ir įgaliname organizacijas augti.
Pagrindinės paslaugos.

Strateginis verslo valdymas ir konsultavimas.
Mažėja apyvarta ar pelnas? Sunku suvaldyti komandos augimą ar išlaikyti norimą kultūrą? O gal viskas sustoja, kai tik pasitraukiate? Padedame įmonių savininkams ir vadovams didinti veiklos efektyvumą – kad komanda būtų įsitraukusi, orientuota į rezultatus, o verslas veiktų stabiliai ir be nuolatinės kontrolės.
Realus pavyzdys

Vadovavimo kompetencijų ir praktikos ugdymas.
Kaip užtikrinti, kad komandos pasiektų tikslus, bendradarbiautų ir nedarytų klaidų diegdami procesus ar įgyvendindami projektus? Padedame vadovams įgyti konkrečių įrankių ir metodų – kad komandos pasiektų tikslus ne dėl nuolatinės kontrolės, o dėl aiškios krypties ir atsakomybės kultūros.
Realus pavyzdys

Veiklos efektyvumo projektų įgyvendinimas.
Pokytis neprasideda nuo metodikos – prasideda nuo aiškaus supratimo, kas neveikia ir kodėl. Padedame įgyvendinti projektus nuo pradžios iki pabaigos: pasirenkame tinkamus įrankius, valdome darbuotojų pasipriešinimą ir užtikriname, kad rezultatas išliktų ir išėjus konsultantams.
Realus pavyzdys

Procesų valdymo ir veiklos architektūros diegimas.
Kai organizacija auga, neaprašyti procesai tampa plėtros stabdžiu. Padedame pereiti prie aiškios struktūros – identifikuojame, aprašome ir susisteminame įmonės procesus. Sukurta veiklos architektūra gerina komunikaciją, greitina sprendimus ir tiesiogiai augina pelną, o geriausios darbuotojų praktikos tampa lengvai pasiekiamu įmonės standartu.
Įrankiai, kuriuos naudojame: Verslo procesų valdymas (BPM), BPMN modeliavimas, APQC ir eTOM standartai veiklos architektūrai, atsakomybių (RACI) matricos, SIPOC analizė, projektų valdymas (Tradicinis, AGILE, SCRUM), struktūruotas pokyčių valdymas (ADKAR).
Realus pavyzdys

LEAN diegimas ir pritaikymas.
LEAN nėra taisyklių rinkinys – tai mąstysena. Padedame organizacijoms mažinti švaistymą, greitinti procesus ir kurti kultūrą, kurioje žmonės patys nori tobulėti. Metodiką pritaikome prie jūsų konteksto, ne atvirkščiai.
Įrankiai, kuriuos naudojame: KAIZEN (nuolatinis tobulėjimas), ASAICHI (kasdieniai susirinkimai), vizualus valdymas (baltos lentos), PDCA, problemų sprendimas, 5S, SMED, TPM, vertės srauto žemėlapiai (VSM), komandų moderavimas, pokyčių valdymas.
Realus pavyzdys
Dažnai užduodami klausimai.
Kiek laiko trunka veiklos auditas?
Veiklos auditas paprastai trunka 4–8 savaites. Jo metu identifikuojame esmines procesų spragas, įvertiname vadovavimo praktikas ir paruošiame konkretų pokyčių planą.
Ar dirbate su mažomis įmonėmis?
Taip – dirbame su organizacijomis, turinčiomis nuo 10 iki 500+ darbuotojų. Veiklos valdymo modelius, procesų architektūrą ir efektyvumo metodikas pritaikome atsižvelgdami į įmonės dydį, brandą bei turimus resursus.
Ką apima veiklos efektyvumo projektas?
Projektas apima situacijos analizę, sprendimų projektavimą, praktinį diegimą kartu su komanda ir jos apmokymą. Rezultatas – aiškiai aprašyti, skaidrūs ir savarankiškai veikiantys procesai.
Ar reikia sustabdyti veiklą diegiant pokyčius?
Ne – dirbame kartu su komanda kasdienės veiklos metu. Pokyčius diegiame etapais, todėl įprastas darbas nesustoja ir komandai nekyla papildomos naštos.
Kaip užtikrinate, kad procesų pokyčiai išliks po konsultacijos?
Perduodame žinias ir ugdome vidinę kompetenciją, kad komanda gebėtų tęsti procesų tobulinimą savarankiškai. Mūsų tikslas – įgalinti organizaciją, o ne sukurti ilgalaikę priklausomybę nuo išorinių konsultantų.
Kuo „Consulting Bees" skiriasi nuo kitų verslo konsultantų?
Nedirbame tik „ant popieriaus". Esame tie partneriai, kurie vertina ne teorinį spindesį, o praktinį patogumą – esame tarsi patikimi sportiniai batai, skirti ilgoms distancijoms, o ne proginiai bateliai, kuriais gražu pasididžiuoti, bet sunku paeiti.
Mes nepaliekame jūsų vienų su krūva „namų darbų". Nors įmonės įsitraukimas yra būtinas sėkmės variklis, mes esame šalia kiekviename diegimo žingsnyje. Kiekvieną metodiką (LEAN, BPM, ADKAR) pritaikome jūsų organizacijai tol, kol pokyčiai tampa natūralia kasdienybe, nešančia pamatuojamą naudą.
Ką daryti, jei nežinome, kur tiksliai yra problema?
Tai viena dažniausių situacijų. Mes pradedame nuo diagnostikos, o ne nuo sprendimo primetimo. Atlikę analizę, nustatome tikrąsias neefektyvumo priežastis – ar tai procesų trūkumas, ar poreikis sustiprinti kasdienio valdymo praktikas.
Kiek kainuoja konsultacija?
Konsultacijų kaina tiesiogiai priklauso nuo projekto apimties, įmonės dydžio bei siekiamų tikslų. Mes netikime universaliais, visiems tinkančiais sprendimais – susisiekite su mumis ir po pirminio situacijos įvertinimo pateiksime konkretų pasiūlymą su aiškiu biudžetu bei numatoma investicijų grąža.
Klientų atsiliepimai.
Pradėkime nuo pokalbio.
Kiekviena organizacija skirtinga – susisiekite ir kartu rasime sprendimą, kuris tinka būtent jums.
Susisiekime










